私たち
について知る
ごとう電気管理
ごとう電気管理について
01
裁量の大きい働き方が可能
技術者になると、各自の担当先を決まった期間内に自分でスケジュールを組んで訪問します。自己管理ができればプライベートとの両立もしやすいため、長く働き続けている社員もたくさんいます。
02
チームならではの協力体制
現場に出るときには一人で行く場合もありますが、社員同士の協力体制があり、意見交換もしやすい雰囲気です。互いにサポートがあるからこそ、自由に働ける環境が成り立っています。
03
一生もののスキルが身につく
電気管理の技術者として活躍するには、第三種電気主任技術者の国家資格と所定の実務経験が必要です。弊社ではアシスタントとして実務経験を積みながら、資格取得を目指すことができます。 （資格取得支援制度あり）
現在は30代～50代の幅広い世代の社員が在籍し、若手からベテランまで自発的にアイデアを出しあえる風土になっています。私たちが目指すのは「仕事だけこなしていればいい」という会社ではなく、それぞれが自走できて自発的に改善を目指していける「強い会社」。
チャレンジが続けられる「強い会社」であるために、次世代の技術者育成にも力を入れていきます。